A Geração Z está arrasando e virando de cabeça para baixo o amor e o trabalho!

Escrito por Rafael Salom Borrás

A juventude está desafiando todas as normas estabelecidas e liderando mudanças que vão deixar você de boca aberta. Autenticidade, saúde mental e novas formas de buscar relacionamentos e trabalho estão transformando a sociedade. Prometo que você não vai se entediar!

Pronto para o amor na era digital?

A Geração Z está revolucionando o jogo dos encontros como se fosse um novo nível de Candy Crush. De acordo com o Tinder, essa geração é composta por verdadeiros especialistas em relacionamentos. Agora, o que eles mais valorizam é serem fiéis à sua personalidade, mesmo em situações desconfortáveis. Esqueça os jogos e as máscaras, porque a autenticidade é o que importa. Além disso, eles elevaram a saúde mental ao topo de seus relacionamentos, resultando em laços mais reais e sinceros. É assim que se faz, Geração Z! Mas não para por aí, não senhor! A Geração Z também busca autenticidade no trabalho. A maioria considera que cuidar do seu bem-estar mental é a coisa mais importante ao conhecer novas pessoas e não se contenta com menos no seu novo emprego. Então, empresas do mundo, atenção! Se vocês querem atrair jovens talentosos, devem entender a necessidade de um ambiente que promova a saúde mental e o desenvolvimento pessoal: formem líderes responsáveis e promovam um departamento de recursos humanos à altura, porque a Geração Z exige isso! A Geração Z também está mudando sua forma de se relacionar no trabalho, dando importância às regras de gênero e à inteligência emocional na hora de fazer amizades no trabalho. A autenticidade está se tornando uma palavra-chave, criando um ambiente de trabalho mais inclusivo e justo. Nada mal, não é mesmo?

Agora, vamos falar sobre como esses jovens procuram emprego e parceiros.

A tecnologia é como o melhor amigo deles. O uso de aplicativos como o Tinder está em alta e não há quem possa parar! Além disso, eles estão optando por “encontros rápidos” ou “às cegas”, onde buscam conexões autênticas baseadas na qualidade da conversa. Senhores e senhoras, nada de superficialidades! E o mais legal é que eles são super abertos a novos modelos de relacionamento, como casais abertos, inter-raciais, diversidade sexual… Mostrando sua atitude inclusiva e progressista. Já dá para ter uma ideia do potencial que essa geração tem, não é mesmo? Agora, empresas e departamentos de recrutamento, ouçam bem!

Neste mundo louco e em constante mudança, é essencial que estejam cientes e compreendam as novas gerações, especialmente a Geração Z. Os jovens têm uma forma de pensar e valores únicos, e é imprescindível que as organizações se adaptem para atrair e reter seu talento! Capacitem-se para entender suas preferências, motivações e expectativas no trabalho. Modernizem-se e acompanhem as últimas tendências. Dêem-lhes oportunidades de crescimento e promovam uma cultura inclusiva e justa!

Não sabe como fazer isso? A Psiconnea te ajuda.

Temos formações específicas para extrair o melhor líder que há em você. Com nosso curso “Compreendendo as novas gerações de funcionários”, prepare-se para identificar, adquirir e reter o melhor talento das novas gerações. A Geração Z está liderando uma verdadeira revolução no amor e no trabalho. Seu foco na saúde mental, busca por conexões autênticas e abertura a novas formas de se relacionar estão desafiando todas as regras do jogo.

Então, empresas, arregacem as mangas e adaptem suas estratégias se quiserem atrair e reter jovens talentosos!